La résilience est la résistance intérieure de l’être humain ainsi que la capacité à bien gérer les défis de la vie, de manière à ce qu’ils nous permettent de grandir. Les personnes résilientes ont un fort lien intérieur avec elles-mêmes et peuvent retrouver un équilibre, en utilisant leurs forces de manière adéquate.
Les personnes en charge de conduite et les collaborateurs/trices résilients sont également mieux armés face aux difficultés et aux défis du quotidien professionnel. La résilience s’apprend, peut être favorisée et renforcée. Pour les personnes en charge de conduite, il est donc utile de renforcer la résilience individuelle, la résilience des collaboratrices et collaborateurs ainsi que celle de l’équipe.
Contenus
- Concept de résilience; concept de résilience et facteurs de protection / salutogénèse
- 4 niveaux du développement de la résilience; personnel / rôle de conduite / résilience d’équipe / organisation
- Encourager la résilience personnelle
- Développement de la résilience dans le rôle de conduite / la conduite d’équipe
- Encourager la résilience au sein de l’équipe
- Développement de la résilience au niveau de l’organisation
Description
| Groupe-cible: |
personnes en charge de conduite, spécialistes RH, responsables de projet |
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| Objectifs de la formation: |
Les participants/es savent:
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| Durée du séminaire: | 1 jour (de 9h00 à 17h00) |
| Prochaine séminaire: | 26.10.2023 |
| Prix: | 390 francs |
| SSST: | selon le règlement sur la formation continue de SSST, la participation à ce cours correspond à deux unités de formation continue (FBE) |